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泊头市京鑫铸造厂
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地 址:河北省泊头市寺门村工业区
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  企业文化是企业发展的精神动力,是经营品牌的人格基础。京鑫铸造在成长与发展的过程中,高度重视及持续加强企业文化建设,确立了以下具有鲜明特色的企业文化核心内容:
  一、 以“用户满意” 为企业导向
  追求及持续创建用户的   大满意度,是我们付诸努力并孜孜以求的核心目标。   牢固树立服务观念与质量意识,全面提升服务素质及质量水平。
  二、 视“学习创新”为企业发展的核心动力
  知识快速   新、规则不断变化的新经济条件下,创建一支   的创新型学习团队,是企业市场制胜的根本武器。向全员宣导“学习为源,创新为先”的优势理念,创造学习创新的有利环境与条件,以观念创新为基础,不断加强技术创新、市场创新与管理创新。
  三、 时刻保持“开拓进取”的企业心态
  无论在任何条件下或任何过程中,始终保持成功者的积极心态,勇于开拓,拼搏进取,对企业未来与发展抱有充分的信心与百折不挠的恒心。
  四、 充分突出“务实理性”的作风建设
  企业是“做”出来的,不是“坐”出来的。始终强调行动至上的原则,是企业做强做大的核心力量;全面贯彻理性做事的风格,是企业健康成长的根本保证。
  五、 高度关注“目标结果”大力推行绩效文化
  成功的企业,必有成功的企业家,   有一个成功的人才群体。 企业将 “以人为本”作为企业文化的重要内容,人才是   资源,是企业的发展之本、竞争之本。好员工,带来好的产品和好的服务。品牌员工,造就品牌企业。企业致力为每一位员工提供广阔的发展空间,充分挖掘其潜在能力,我厂是每个愿意加盟的员工实现自我理想和抱负的家园。企业人才观:选人重德、用人凭能、因材育人、留人以情。
  企业的工作观:我们倡导“健康、快乐、积极、科学”的工作观。身心健康,享受工作,才能获得人生真正的乐趣。
  企业的发展不仅仅是个人与企业利益的结合,   是大家能够共同分享的理想和价值观,这将是推动企业发展壮大的能量源泉。
  公司为每位员工提供完善的薪酬和福利保障,为每位员工提供广阔的发展空间。
  全员   以目标为指针,强调结果至上。保持目标与结果的一致性、有效性、达成性,在保证企业目标达成的基础,实现企业目标、部门目标及个人目标的有效统一。以绩效为标杆,用绩效作为评价企业、部门、个人价值的重要依据。

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泊头市京鑫铸造厂主要生产各种型号炉头炉具,炉具,炉头,韩国炉具,楼梯架等产品。
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